5 существенных недостатков тренингов.
Заимствованная на Западе, модная в наше время форма обучения – тренинги, далеко не всегда и не так эффективна, как многим кажется. Частично это связано с тем, что она легла на не благодатную почву постсоветской реальности, а частично с тем, что эта форма и сама по себе максимально усеченная. Давайте же разберемся, почему тренинги в США и тренинги в постсоветском пространстве – это, как говорят в Одессе – две большие разницы. Берем только 5 ключевых пунктов:
- Тренер – непонятно кто. В 99% случаев постсоветские тренинги ведут или вообще неизвестные или известные только в узком кругу специалисты. Естественно, что тренинги проводимые специалистами не высшего уровня, будут гораздо менее эффективными.
- На Западе для тренингов формируют рабочие группы, на постсоветском пространстве собирают как можно больше людей. Т.е. западные тренеры ориентируются на то, чтобы уделить нужное/минимальное, а наших интересуют только деньги.
- Даже самый плохой тренинг дороже большинства хороших книг и гораздо менее информативный. Неужели полуторачасовые измышления кул бузинецмана и бузинец трунера Вани из провинциального города N ценнее, чем, скажем, книга Дональда Трампа?
- Одного тренинга всегда недостаточно. Это старый как мир маркетинговый ход, который работает до сих пор. Даже, если весь контент помещается в один тренинг, то тренер все равно сделает два, так как, чем больше тренингов, тем больше прибыль.
- Прошли тренинг? Готовьтесь к вечному спаму от его организаторов. Поверьте, нет никого более навязчивого, чем религиозные сектанты и организаторы тренингов…
Настроение: критичное.
Музыка: тишина.
